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而截至2017年底，国家能源局有关负责人给出的这一数据是455亿元。这也意味着，短短一年时间光伏补贴缺口持续扩大，同比增长了30%，已经影响光伏产业的健康有序发展。对于缘何形成如此巨额缺口，国家应对气候变化战略研究和国际合作中心首任主任、中国能源研究会可再生能源专业委员会主任委员李俊峰认为，这一方面由于相关主管部门征收不到位，导致入不敷出；另一方面则是征收额度未能随可再生能源规模的扩大而提高。

据悉，其中一份起诉资料显示，股民张先生来自浙江，在2016年9月至2017年1月期间累计买入*ST圣莱4.8万股，买入均价27.26元/股，在2017年12月28日全部卖出，卖出均价11.25元/股。经律师计算，索赔金额为77.34万元。目前其正在继续征集索赔代理，提醒符合条件的股民及时参与。根据司法解释，暂定索赔条件：在2016年3月22日至2017年4月18日期间买入圣莱达股票，并在2017年4月19日后卖出或继续持有该股票的亏损投资者可以索赔。最终索赔条件以法院认定为准。

共享背后的生意经事实上，用人企业推出“共享员工”并非“做公益”。2月12日，盒马宣布开启新一轮招聘，开放3万个岗位，包括总部采购、技术、运营等，也包括一线门店“小二”，其中配送小哥最为紧急。根据盒马预估，当前全国盒马工作岗位缺口约为1万人。加上今年新增开店规划，全年人才需求预计在3万人左右。而另一方面，餐饮行业是现金流生意，具有流水大、成本高、时效性强的特点。闭店时间在延长，但餐饮企业仍需承担员工工资、铺面租金等多重支出，而餐厅通常在年底存货较多，食品有保质期，过期后又是损失。房租方面，万达、龙湖等大型商业地产已提供房租减免，但餐饮作为劳动密集型行业，目前“最痛苦”的支出是人工成本。互联网分析师唐欣在接受记者采访时表示，“共享员工”对整个社会都是有好处的，促进了劳动力资源的合理配置，原来因为受限于合同问题、社保问题员工不可能自由流动，如果形成临时借调，某种程度上直接实现资源更合理配置，对云海肴等企业来说，也可以节省人力开支。

延安必康为何在第三季度出现利润下滑？截至发稿前，《国际金融报》记者未收到关于此问题的明确答复。总体看来，今年前三季度，延安必康实现营业收入约为65.46亿元，同比上涨14.78%；当期对应实现归属于上市公司股东净利润4.87亿元，同比下降19.29%；同期对应实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益净利润3.82亿元，同比下降29.77%。此业绩延续了延安必康2019上半年利润下滑的趋势。

而上海、深圳还只是两个比较典型的城市，据悉，在2017年人保财险已经有14家中心城市分公司市场份额已经失去了第一的位置。难题二财险龙头，如何长期保持竞争优势？财险是人保集团的立业之本，财险市场龙头之位，也是其最重要的“政治任务”之一。好在相比人身险业，财险业的规模效益更加突出，寡头往往优势明显，人保财险已经成功止住市场份额不断下滑的态势，但如何长期保持对主要竞争对手的竞争优势，却是一个不得不深入思考的问题。

为了更公允地来判断，可以参考国际货币基金组织更大范围的研究。据此研究，不少经济体的政府净资产是正的。有很多国家还很高，如挪威、俄罗斯、哈萨克斯坦、澳大利亚、加拿大、秘鲁、南非等，基本上都是资源型国家。和这些资源性国家相比，我国政府持有的净资产比重还不是最高的，但比起一般的经济体我国已经非常高。我国政府净值明显高于发达经济体，主要原因有两点：一是发展阶段决定的。政府主导、经济赶超，地方政府直接参与经济建设，形成大量的政府性财富；二是体制决定的。以公有制为主体，土地、国有企业都算作政府资产（或公共部门资产）。